法律问答
裁员中补偿中的月工资具体有哪些,社保是否包在里面
2019-05-24 11:45:33
律师解答共有2条
如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。
《劳动合同法》
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
0.2%),生育保险(
0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
0.5%-
1.6%全由单位承担)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员有哪些补偿
950
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同一次性补偿标准有哪些
01:48
2345
生活中侵权行为有哪些
民法典
4816
供电合同中有什么内容
民法典
566
退休员工补偿中是否有失业保险补偿
国家规定,失业金能否享受是有一定条件的: (一)失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。 (二)
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
民法典中关于期间计算有哪些特殊规定
民法典
1056
因在工作中犯了一些错误而被解雇有什么补偿吗?
根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知
人咨询过
继续咨询
工伤有哪些赔偿,买了社保,社保赔偿有哪些,社保赔偿了公司又有
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(n个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
你好。我这边遇到了主播合同
主播合同中的违约责任条款应明确约定违约情形、违约责任承担方式、违约金或赔偿金的计算方式等。同时,应注
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
《民法典》中的行纪合同是否应为有偿服务?
是。处理方式包括:1.协商解决,双方直接沟通达成和解;2.第三方调解,请专业人士协助解决分歧;3.仲
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人
我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗?
可以提起诉讼解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师