法律问答

我8月20号和店长提出离职后面我说9月20号走店长也允许，9月交的离职单，我三天假厨师长不给休说我饶过他还必须要以交离职单的形式才能开始算30天。我可以做完17号就走吗，然后他们不发工资谁犯合同。

讨薪

2023-06-09 17:28:07

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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