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辞职不在之前生育的公司工作,换到新公司继续保证想领取津贴。原公司不盖章合理吗?
社会保险
2023-06-09 18:14:08
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2023.06.09 18:11:51 解答
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只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满12个月以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得
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2023.06.09 18:12:18 解答
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2023.06.09 18:14:08 解答
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辞职不在之前生育的公司工作,换到新公司继续保证想领取津贴。原公司不盖章合理吗?
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