法律问答
你好,我五月份入职的时候从来没有让签
合同
,现在离职需要提前几天
劳动合同纠纷
2023-06-09 22:58:07
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律师解答共有3条
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2023.06.09 22:55:55 解答
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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2023.06.09 22:56:10 解答
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你好,建议协商处理
劳动纠纷律师团队
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2023.06.09 22:58:07 解答
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你好,我五月份入职的时候从来没有让签合同,现在离职需要提前几天
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您好,我五月份入职的时候从来没有让签过合同,现在要提前几天离
劳动合同纠纷
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你好,我想提前离职,但是等不了30天,对我会有什么影响,签了一年的合同
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就是我7月1号入职,没有签合同,现在想离职需要提前几天?
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你好,我五月份入职的时候从来没有让签合同,现在离职需要提前几天
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