离职以后不发工资仲裁需要什么资料
讨薪
2023-06-10 07:20:41
律师解答共有3条
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你好，单位不发工资，有违反劳动法律的，仲裁要提供仲裁申请书、劳动关系证明以及拖欠工资证明等。对此收集资料有困难的，建议可以找专业律师详谈。
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在申请劳动仲裁时可以通过提交以下凭证来确定劳动关系：劳动合同；考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；单位其他劳动者提供的证言等。法律依据：法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
