员工没有购买社会保障，但雇主有购买商业保险，而且已经超过退休年龄，如何赔偿工伤？
工伤索赔
2023-06-10 13:50:32
律师解答共有3条
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。 -
公司如果没有交社保，员工可向仲裁委申请，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
