我们国庆节不放假，怎么争取自己的最大权益
劳动合同纠纷
2023-06-10 16:50:34
律师解答共有3条
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结合具体案情确定
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这个要根据你的情况作出分析和打算
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一年的法定节假日总共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、
五一、端午、中秋各1天。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。而对于部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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