举报公司违规加班,劳动者应当向
劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的,可以申请进行
劳动仲裁。根据相关法律规定,劳动者在休息日加班应当支付双倍工资。法律依据:《
劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动
合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。