本人在公司工作六年，年中体检听力不好，公司没说，今年六月我复查了双耳高频听阈46dB(HL)，这是一种职业病吗？
工伤索赔
2023-06-11 06:36:12
律师解答共有3条
-
您好，可以起诉解决的
-
法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。噪声性耳聋系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感音神经性聋。
噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、高血压等，影响胃的蠕动和分泌。法律依据：《中华人民共和国残疾人证管理办法》 第二条 中华人民共和国残疾人证(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证，是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。
残疾评定标准为中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》(GB/T26341-2010)(以下简称残疾标准)。 -
法律分析：
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。
2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第四十五条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
第四十六条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
