一、一般企业加班请假怎么算工资?
1、一般企业加班工资按照以下方法计算
(1)对实行标准工时制的职工,用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
(2)对实行标准工时制的职工,用人单位在休息日安排劳动者工作的,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
(3)实行标准工时和综合工时制的职工,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、一般企业请假工资按照以下方法计算
一般企业员工请假职员工资为原本应得的工资-月基本工资÷(
21.75天×8小时)。