原公司是否不给予离职能到新公司入职？
劳动合同纠纷
2023-06-11 13:36:11
律师解答共有3条
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没有同公司解除劳动合同情况下，是不能随意到其他公司入职的，否则违反了劳动法规定，如果公司存在违反劳动法情形，符合离职条件，员工可以离职并主张经济补偿金
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你好，原单位和新单位是什么关系，你跟原单位是否办理解除的手续？可以要求原公司承担责任，但需要提供相应的证据材料
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法律分析：能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明离职证明才能办理入职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 第一款 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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