法律问答
请问公司一开始说试用期三天没有工资,我当时确实同意了,但是后来发现工作的时候至少有13、4个小时,甚至18、9个小时,我后悔跟他们要试用期工资。他们告诉我公司的规定,然后我辞职了。他们还收回了我的福利。我应该拿试用期工资吗?
讨薪
2023-06-13 06:38:14
律师解答共有1条
法律分析:三天试用期不可以不给工资。根据相关法律的规定,劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除
劳动关系
,对于自己辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。
用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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