法律问答
我在
武汉
分公司工作,公司总部在
上海
。结婚假期间,老板说按照上海10天的结婚假期,我一年都没离职。老板说不到一年的结婚假期只能按三天计算。这合法吗?
劳动合同纠纷
2023-06-13 06:44:13
律师解答共有2条
国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇:
1.按照法
定结
婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假,也就是说女性结婚年龄美满20周岁,男性结婚年龄没满22周岁结婚的,是没有婚假的。
2.符合晚婚年龄的女性23周岁,男性25周岁的可以享受晚婚假15天,其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄,这个婚假还是比较长的,可以做充足的准备。
国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇:
1.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假,也就是说女性结婚年龄美满20周岁,男性结婚年龄没满22周岁结婚的,是没有婚假的。
2.符合晚婚年龄的女性23周岁,男性25周岁的可以享受晚婚假15天,其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄,这个婚假还是比较长的,可以做充足的准备。
3.如果结婚双方不在同一个地方工作的,可以看路程的远近,给予一定的路程假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工年休假问题怎么处理
劳动合同纠纷
280
工作期间民事纠纷调解协议书
合同范本
324
离职当月有法定节假日工资如何计算
工资福利
14744
员工离职未休年假要补3倍工资吗
1666
工作期间的未受刑事处罚证明
常用文书
324
离职时的年假的计算方法
年假怎么算
我在武汉分公司工作,公司总部在上海。结婚假期间,老板说按照上
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
工作期间民事纠纷调解协议书范例
合同范本
324
我在武汉分公司工作,公司总部在上海。结婚假期间,老板说我按照
法律分析:国家没有对婚假的有效期进行规定,没有规定婚假必须在领证之后多长时间内休完。虽然国家对婚假没
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
海珠区律师
海珠区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师