法律问答

什么样的才叫工伤

工伤索赔

2023-06-13 08:36:15

你好，可向劳动局投诉
根据工伤保险条例第十四条：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。
　　

　　
可以申请工伤认定，确认为工伤的情况下要求赔偿
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什么样的才算工伤

工伤赔偿知识 941

什么样的才算工伤

你好，我想问下怎样的伤才能算工伤

一、受伤什么程度才算工伤 1、工伤不是按照受伤程度来认定的，而是根据法定情形来确定的，只要劳动者有

什么样的伤情算工伤

工伤类型如下： 1、根据受伤程度分为轻伤、中伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、生存和未知

伤到什么程度才算工伤，怎么规定的

一、受伤什么程度才算工伤 1、工伤不是按照受伤程度来认定的，而是根据法定情形来确定的，只要劳动者有

请问员工什么样的情况下受伤才会被认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工

什么样的情况算工伤?

发生工伤事故的： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或

工伤认定包含什么样的

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

什么样的情形才能认定为工伤

法律规定认定工伤的情形有： 1、受到的事故伤害是因为工作原因； 2、受伤是在工作时间并且在工

在工作中不能认定工伤的情况有什么样的

不得认定为工伤的情况如下： 1、故意犯罪的：职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果

职工有什么样的情形应该认定为工伤

职工有下列情形的应该认定为工伤：在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位患职业病的；

工伤认定书是什么样的?

工伤认定书的性质是职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下：

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