法律问答
公司今天辞退我,已经工作了10个月。没有签
合同
,也没有五险一金。
无故辞退
2023-06-13 08:40:59
律师解答共有3条
没签劳动合同口头辞退的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;属于《
劳动合同法
》第四十六条规定的辞退情形之一,用人单位需要支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没劳动合同被辞退可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付以下赔偿:未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一被辞退的,支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没劳动合同被辞退可以申请劳动
仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退拿的是税前工资吗
735
工作两个月后,我辞职了,没有签订劳动合同,也没有缴纳五险
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付
人咨询过
继续咨询
委托朋友公司签合同走帐协议
资源授权
324
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1039
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34334
工作两个月现在已经辞职,没有签订劳动合同,也没有缴纳五险
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付
人咨询过
继续咨询
公司签合同委托书
资源授权
324
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13779
公司已签合同变更协议书
足彩缩水
324
已经在我们公司上班一年了,公司没有签劳动合同,没有买五险一金
你好,可以向劳动监察大队投诉举报申请单位补缴。
人咨询过
继续咨询
在小公司工作十来年没有签订劳动合同,没有五险一金
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
昆山市律师
昆山市找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州合同纠纷律师
苏州合同纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
苏州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州交通事故律师
宿州公司法律师
苏州刑事辩护律师
苏州劳动纠纷律师