法律问答
你好,我想问一下,我现在是寒假工,想辞职不让我走,说店里没人怎么办
劳动合同纠纷
2023-06-13 12:18:11
律师解答共有3条
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反
劳动合同法
的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请
劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批,先和单位协商,协商不成,可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去
劳动争议
仲裁
部门申请仲裁。
1、提前30天书面形式(辞职申请)通知公司要离职,并在辞职申请上备注离职预期时间为一个月以后,并保存好
证据
;
2、等30天后可以直接办理离职手续,如果公司没意见,结算工资,走人。
3、如果公司不同意,也可以自动离职。不用怕不给结算工资。收集好上班的证据:工服、打卡记录、工资条等等,申请劳动仲裁。然后拨打当地市长热线,就说拖欠工资不给,一般都能解决。
4、既然是餐饮行业怕也是没有社保这一说吧,提前跟老板说,闹到劳动仲裁这一步。社保也得罚他个底朝天,所以各退一步,结算工资走人就算了。老板一般都不愿意惹事,尤其是这种违法的老板。
如有用,望采纳。
员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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