法律问答
您好,我已经工作了5年,新入职的单位可以根据劳动法请5天年假吗?
劳动合同纠纷
2023-06-13 14:52:11
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
你好,如果协商不成,建议申请
劳动仲裁
的
《
职工带薪年休假条例
》 第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一般年休假要哪些条件
劳动合同纠纷
1767
新劳动法的合同范本
合同范本
324
宗华律师
广东云行律师事务所
年假多长时间
01:06
2345
2022年婚假产假怎么休?
休假
32580
申请年假不批怎么办
年假申请
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
火锅店新职工入职合同的最新范文
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石家庄律师
石家庄找律师
赵县律师
赵县找律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄劳动合同纠纷律师
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师