法律问答

你好,请问一下元月|不上班,有工资吗?

讨薪
2023-06-13 17:26:08
律师解答共有3条
  • 只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。入职当月的工资,根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放工资。

    法律依据:
    劳动合同法》第三十条 
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 一般情况下不上班是没有工资的,在特殊情况下如带薪休假,婚丧假,产假等情况不上班也有工资。劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
    法律依据:
    《劳动合同法》
    在没有特殊情况发生时,不上班是没有工资的。
    但是法律规定的除外,下面是法律规定的不上班也有工资的情况:
    (一)法定节假日。
    (二)带薪年休假。
    (三)婚丧假。

    (四)女职工保胎、产假、哺乳等。
    (五)男职工护理假。
    (六)工伤职工停工留薪期。

    (七)依法参加社会活动。
    (八)用人单位停工停产。
    (九)服兵役期间。
    (十)医疗期待遇。
  • 不去上班自离有工资结算,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。