现在为哺乳期，公司以部门里没有空闲岗调回营业厅上班，但由于营业厅上班时间不合理，导致无法正常上班，多次找公司无果，请事假公司不批，现在该怎么办？
2019-05-24 23:23:08
律师解答共有2条
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一般劳动者请事假，用人单位是可以不批准的，如果劳动者实在有什么事情，可以跟公司领导进行沟通、协商，相信公司领导都是通情达理的。
事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。
但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。 -
劳动者请事假的，企业应根据公司关于事假规定办理，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。制度要符合企业规章制度的制定程序，不违反相关劳动法规。如公司不批准或规章制度违反，侵犯劳动者合法权利，你可到劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
