法律问答

从网上找活干没退呀,这该到哪里投诉?

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2023-06-13 20:04:08
律师解答共有3条

  • 投诉人应携带以下资料:
     
    1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;

    2、投诉人或举报人的身份证复件;

    3、考勤记录;

    4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。
    法律依据:
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 向劳动局进行投诉的流程:
    (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;
    (二)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执等。法律依据:《劳动合同法》第五条
    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 劳动局投诉有用。当事人可在劳动部门的官网投诉入口进行投诉,可以直接拨打相关劳动部门的投诉电话或者拨打市民热线进行投诉,可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理、出具受理回执。
    法律依据:《劳动合同法》第五条
    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。