法律问答
我14岁给别人干活干了半个月,我不想干了,但是老板娘一直吊着我不给工钱犯不犯法?
讨薪
2023-06-14 05:33:08
律师解答共有3条
如果老板不发工资,采取合理的手段找媒体曝光并不犯法。但是对于用人单位不发工资的行为,还是建议走法律途径,也就是向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,由劳动仲裁委员会裁决用人单位限期内支付工资。
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板不发工资,找媒体曝光他不犯法。但是对于用人单位不发工资的行为,还是建议走法律途径,也就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会裁决用人单位支付工资。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果初中毕业生去打工,老板不给钱是不合法的。初中毕业生已满十六周岁的,属于未成年工,老板不给工钱由劳动行政部门责令限期支付;不满16周岁的属于童工,雇佣童工属于违法行为,但其打工,老板也应支付报酬,否则构成
不当得利
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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