工资问题，我是公司驻国外员工。今天发工资发现，只发基本工资5000，驻外补助每天400公司说3个月发一次，这种规定合理吗？
讨薪
2023-06-14 09:54:13
律师解答共有3条
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建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁
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老外工资的是将其基本工资与奖金、津贴补贴、加班加点的工资等收入累计在一起计算，上述收入之和就是其工资总额。而其日工资是其月工资收入÷月计薪天数。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
