你好，我过年请了8天事假，加上法定节假日，一共休息了15天，我又请了5天假。我说扣除工资没关系，所以想多休息5天。公司以最多不超过15天休假为理由说这样休假是合理的，即使旷工辞职，也不发工资吗？可以申请劳动仲裁吗？
讨薪
2023-06-14 10:02:15
律师解答共有3条
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
