我是一名高中在校实习生,因为从未外出离开父母,再加上想回去好好学习,需要提前结束实习,父母已经同意并向老师说明了情况,老师随后也同意向中介说明情况,但是中介这边就不同意,因为老师不在身边看管我们,所以来不了这边办离职,我跟上班的组长和工长都有沟通,但情况不是很满意,工长态度不好大声训斥了我,叫我要嘛继续干,要嘛就等着自离(没有工资)我该怎么办
劳动合同纠纷
2023-06-14 12:04:19
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劳动者解除劳动
合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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根据《
劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。