公司在发工资的情况少了点工资而且找领导也一直拖欠的样子
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用人单位拖欠、不发工资的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地
劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请
劳动仲裁,对
仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析:用人单位拖欠、不发工资的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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从你的描述的情况来看,你们公司拖欠工资是违法,你可以向公司所在地司法所申请要求公司给钱,司法所一般会调解你们之间的纠纷。也可以向仲裁委员会申请仲裁,如果他们不受理你可以向公司所在地法院起诉你们公司要求赔偿。
劳动争议的案件法院受理的费用很低,只有25元。你还可以向公司所在地劳动局举报要求公司还钱。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。