法律问答
单位某部门因效益不好吗,要求员工每天上半天班,而且是每天来,没有休息,请问合法嘛?
讨薪
2023-06-14 19:08:08
律师解答共有3条
法律分析:根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着
证据
申请
劳动争议
仲裁。或者去当地人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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