法律问答
新员工缴纳的社保基数从3月1日开始以当月的工资作为基数是强制的吗?如果单位还是按照市最低工资标准交算违法吗?
2023-06-14 21:22:10
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
法律分析:社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
,并要求用人单位支付经济补充金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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