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社保卡会过期。社保卡的过期时间一般为十年。持卡人需要携带身份证和社保卡去当地社保局申请换卡,并到制卡银行网点激活金融服务功能;原社保卡交由社保局注销。
法律依据:
《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第六条
社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。
失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。
《社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
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社保卡上是有时效期的。社保卡正面就能看到有效日期和发卡日期。社会保障卡,肩负着医保报销、办理社保业务、金融服务等事务等多种功能。但是社会保险是没有的,只要交了就有效。
法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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社保到期如果是指社保卡到期了,持卡人可以到原申领机构申请补办或者更换,并依法提交本人的身份证明、原社保卡等材料。如果是社保的缴费期限到期了,则参保人员及其所在的单位应当及时缴纳相关费用。
法律依据:
《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十五条
各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利,采取技术手段和管理措施,保护持卡人的个人隐私,依法使用与社会保障卡有关的信息,确保社会保障卡的安全使用。
第十六条
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程,并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。
社会保障卡应用管理规程应包括以下内容:
(一)社会保障卡的功能、用途;
(二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;
(三)社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
(四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;
(五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
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