做事情的时候指尖指甲没有了，怎么赔偿？

你好，需要做鉴定

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
法律分析
这个需要进行法医鉴定的，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系。也可以申请工伤认定；其
法律依据：
是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

法律分析：
（1）想得到工伤赔偿、确定构成几级伤残：首先要拿到劳动局的工伤认定书，然后才能申请劳动能力鉴定确定伤残等级，确定伤残等级后按不同级别索赔。
（2）你说受伤已经一个月：你单位应在发生事故后30天内，为你到劳动局申报工伤、拿到工伤认定书；如果单位没有为你申报工伤的，你应自己在事故后一年内自行到劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后申请劳动能力鉴定。
（3）拿到劳动能力鉴定结论后：如果单位为你交了工伤险的，应向工伤保险机构索赔；没有为你交工伤险的，全部由单位赔偿。
（4）索赔方式，可以先和单位或工伤保险机构协商，协商不成时可以提起劳动仲裁解决。
3、请注意员工自行申请工伤认定的一年时效，超过一年的将很难通过劳动部门再认定为工伤，索赔也要难得多，至于伤残等级的确定，倒是可以先缓一步。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。