法律问答

公司被收购,按工龄赔钱,做了几年外包工再转正,怎么算工龄?

2023-06-15 12:06:16
律师解答共有3条
  • 公司被收购了,对于原公司的员工工龄有两个处理方式:
    一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;
    二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同,工作年限重新计算。法律依据:《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
  • 如果是公司被收购了,对于原公司的员工有两个处理方式:
    一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;
    二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。
  • 如果是公司被收购了,对于原公司的员工有两个处理方式:
    一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;
    二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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