法律问答

不在岗位四十分钟，扣了一天的四分之三工资合法吗

劳动合同纠纷

2023-06-15 14:50:33

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 805

就是今天老板说辞急工的话要扣百分之四十的工资，合法吗

你好，可以申请劳动仲裁

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金光文律师

广东鼎方律师事务所

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辞急工说要扣工资百分之三十或百分之五十，扣工资差不多一半，是

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