法律问答
在便利店工作三天，没有签订任何
合同
，第四天不去，要求支付前三天的工资，因为人力不足，没有人更换工作，每天扣除三份工资是合法的吗？
劳动合同纠纷
2023-06-16 06:48:10
律师解答共有3条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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