没有和公司签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2023-06-16 08:32:45
律师解答共有3条
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
