您说的一学期请病假超过1/3的学时也能休学但是我们班主任不办理休学怎么办
劳动合同纠纷
2023-06-16 09:04:09
律师解答共有3条
-
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：
1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。
2.因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
法律依据：
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第九条
学生有下列情况之一，应予休学：
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第十条
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。 -
教师请长期病假需要的手续：
需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意、市局审批，办理病退手续。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 -
教师申请长期病假需要下列手续：个人申请、学校同意、和市局审批等。教师需要停止工作进行医疗时，学校应该根据其本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限，来给予一定的医疗假期和病假期限。法律依据：教师申请长期病假需要下列手续：个人申请、学校同意、和市局审批等。教师需要停止工作进行医疗时，学校应该根据其本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限，来给予一定的医疗假期和病假期限。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。以及第四条。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
