法律问答
请问试用期突然被辞退是否可以要求赔偿
无故辞退
2023-06-16 11:01:25
律师解答共有3条
用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
你好,如果不是试用期间被证明不符合录用条件的。无故辞退可以向单位要求支付赔偿金。
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
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