请问双方合伙投资经营甲方股份较大，乙方股份较小。甲方需要定期向乙方支付工资，然后再分红。乙方现在要求甲方在集体发工资前分红，但一直是先分红再发工资。甲方应该怎么做？
合伙企业
2023-06-16 17:08:07
律师解答共有3条
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法律分析：合伙企业的股份分配通常按出资比例进行。适时考虑是否参与经营管理、一方是否有技术投入等因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第八十一条 股份有限公司章程应当载明下列事项：
公司名称和住所；
公司经营范围；
公司设立方式；
公司股份总数、每股金额和注册资本；
发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
董事会的组成、职权和议事规则；
公司法定代表人；
监事会的组成、职权和议事规则；
公司利润分配办法；
公司的解散事由与清算办法；
公司的通知和公告办法；
股东大会会议认为需要规定的其他事项。 -
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。 -
法律分析：协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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