试用期是否一定要签订劳动合同
劳动合同纠纷
2023-06-16 19:16:07
律师解答共有3条
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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 -
你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
