无主体资格签订劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
2023-06-16 21:08:07
律师解答共有3条
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法律分析：没有主体资格签订的合同，效力待定，如果在该合同签订之后，其合同当事人在一定期限内获得了民事主体资格或者被予以追认的，该合同为有效的合同；如果在法定的期限内没有获得主体资格或者有效追认的，合同无效。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
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没有主体资格签订的合同，效力待定，如果在该合同签订之后，其合同当事人在一定期限内获得了民事主体资格或者被予以追认的，该合同为有效的合同；如果在法定的期限内没有获得主体资格或者有效追认的，合同无效。
根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
