你好，我是一名幼儿园老师因犯点错被园长开除了，面试时什么都没说直接上班，我问执行园长她就是底薪是1500到1700开除时候直接叫我不用来上班了不用给赔偿金吗？？？？好郁闷就这样被开除了
2019-05-25 12:32:53
律师解答共有2条
-
如被开除，员工可以有以下合法诉求：
1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、要求支付开除前的工资要求合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
