工厂提出离职,但是工厂不放人,说必须提前一个月提出离职才放人,我们不是工厂直招的,是3方的,也就是中介,没有合同,只有协议,我不上班,他们就安旷工处理,说没人替我,其实他们工作的人都够,就是不放我,我该怎么办
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根据我国的法律规定,通常情况下,如果双方存在房屋租赁关系的,应当依法进行辞职,但是如果房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证据证明租赁关系存在的,仍然是可以维护自己合法权益的。因此,通常情况下,最好能够依法签订房屋租赁合同,保护自己的合法权益。
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第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
第三次旷工,开除或劝退。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。