法律问答

劳动者在用工单位，干了22天，是口头协议，没有签劳动合同，这违法吗？

劳动合同纠纷

2023-06-17 13:14:08

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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