不能。
可以待劳动仲裁结束后,申请办理退休手续,不会影响你退休待遇享受。劳动仲裁机构受理劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷案件,在劳动仲裁庭案件审理期间,劳动者已经达到法定退休年龄,可以办理退休手续,由于还在仲裁期间无法办理。
可以推后办理,不会影响待遇享受。
法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。