法律问答
工作六天被辞退,他们说前三天没有工资,后三天按基本工资计算
无故辞退
2023-06-17 16:38:07
律师解答共有3条
您好,可以向劳动局投诉申请
劳动仲裁
解决处理
询问本单位办理,沟通处理为好
被用人单位辞退工资按照以下方式计算:月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动
合同
的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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