法律问答

你好,我想问一下,公司本来说底薪4000,后来签合同写的底薪2200,社会保障补贴500,1300是不迟到早退的奖金

讨薪
2023-06-17 16:44:13
律师解答共有2条
  • 你好,可以投诉单位
  • 法律分析:如果有签合同补偿如下: 一个月的工资,标准为前几个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴,按双倍标准赔偿。 如果没提前30天通知,还要给一个月的代通知金,标准为上个月应得工资。
    最后还要补交保险。 如果没签合同,除上面补偿外,还可以要求9个月的双倍工资支付。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
    第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。