法律问答

你好，我想问一下，工作一个月休息四天，我没有休息的老板说不休息给你工资，一个月要算34天工资吗？

讨薪

2023-06-17 18:20:32

你好，可以申请劳动仲裁
休息日一般是不发工资的，工资一个月发一次，按照当月上班的天数来计算，如果有加班的话那么还要加上加班的工资。如果是休息日员工不上班，那么是没有工资的。如果公司有违法不发工资的情况的话，那么劳动者可以先和老板协商，没有的话再到劳动部门投诉、申请仲裁或者是直接起诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
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