中介公司安排的宿舍,乱扣员工宿舍水电费能不能找劳动局投诉?
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公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用,职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉,电业局乱扣水电费的可向物价局投诉。
法律依据:《电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用;但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。
禁止供电企业在收取电费时,代收其他费用。
《
民法典》第六百五十四条
用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的,应当按照约定支付
违约金。
经催告用电人在合理期限内仍不支付电费和违约金的,供电人可以按照国家规定的程序中止供电。供电人依据前款规定中止供电的,应当事先通知用电人。
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如果公司乱扣员工工资,可以向当地劳动局投诉举报。依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动
合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。
公司乱扣钱怎么办
1、准备可以证明和用人单位存在
劳动关系的证据材料;
2、向人力资源和
社会保障局内的
劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书、证明材料、身份证复印件、用人单位工商登记信息;
3、等待仲裁委立案受理;
4、双方举证答辩,仲裁委开庭审理该劳动争议案件,主持双方进行调节,如果调节不成的,由仲裁委员会根据案件事实下达仲裁书。
:《
中华人民共和国劳动法》第七十九条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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一、公司乱扣钱可以去劳动局投诉吗
1、如果公司乱扣员工工资,可以向当地劳动局投诉举报。依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、公司乱扣钱怎么办
1、准备可以证明和用人单位存在劳动关系的
证据材料;
2、向人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书、证明材料、身份证复印件、用人单位工商登记信息;
3、等待仲裁委立案受理;
4、双方举证答辩,仲裁委开庭审理该劳动争议案件,主持双方进行调节,如果调节不成的,由仲裁委员会根据案件事实下达仲裁书。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。