企业向员工报告个人所得税时，报告金额低于实际金额；那员工是否有偷税漏税的嫌疑？
公司税务
2023-06-18 01:24:12
律师解答共有3条
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法律分析：举报公司偷税漏税的话应该到当地的税务局去举报，如果员工本人不想暴露自己的信息，可以写信或者通过其他方法向税务局举报，但是举报企业偷税漏税，一定要提供相关的证据，不然的话，如果经核实以后发现举报是虚假信息，员工要承担法律责任的。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第九条 税收征管法第十四条所称按照国务院规定设立的并向社会公告的税务机构，是指省以下税务局的稽查局。
稽查局专司偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处。国家税务总局应当明确划分税务局和稽查局的职责，避免职责交叉。 -
收集相关证据，向劳动部门投诉，或者如果公司有偷税漏税行为，可以向税务局举报公司偷税漏税。
拓展：
企业偷税漏税财务人员是否要负法律责任要视具体情况而定，如果财务人员直接参与犯罪是要负法律责任的。
法律依据：《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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法律分析：如果员工发现单位存在偷税漏税行为的，那么应当积极向当地的税务局进行举报，提交足够证明偷税漏税的证据，情况属实的，可以获得奖励。国家是支持人们对纳税人纳税行为进行检举的，如果纳税人存在偷税漏税的行为，那么人们可以对其举报，相应的国家会奖励举报人。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
