法律问答

实习生工资,要写辞职书吗

讨薪
2023-06-18 02:48:13
律师解答共有3条
  • 员工辞职书的书写:
    1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字;
    2、写上上级领导的姓名和职务。所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导;
    3、写上自己辞职的原因,个人原因或者公司原因;
    4、落款。
    包括辞职人和辞职日期。
    法律依据:
    劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 辞职书的写法:开头写明接受对象即所在公司,正文写辞职的理由、准备离职的时间(劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位)、辞职的决心等内容;结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    《劳动法》第三十条
    劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
  • 辞职信格式:
    1、首先要写好标题辞职信或辞职申请,标题应居中。
    2、详细说一下在单位工作的感受,写明离开单位的原因,最好写具体一些。

    3、正文写完后结尾附上日期姓名,即可。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。