法律问答

中途休息15分钟不计入工作时间，工作单位违反劳动法吗？

劳动合同纠纷

2023-06-18 03:12:21

我们的考勤，是在单位内部网上填报的
我不太清楚，什么样的证据算是有效并且合法的？
单位要说我是自愿加班，那怎么办啊
协商不成搜集证据申请仲裁维权
公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的，你可以到当地劳动监察部门反映，并可以申请劳动监察部门申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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高晓霞律师

广东国龙律师事务所

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