法律问答
你好,4月30日工厂不放假违法吗?
劳动合同纠纷
2023-06-18 07:08:07
律师解答共有3条
工厂不放假是违法行为。劳动法规定的周工作时间不超过40小时。另外,工人享有相应的休假的权利,完全没有肯定是违法的。你可以携带能够证明你和工厂
劳动关系
的资料,比如厂牌等,到当地劳动局提出投诉,要求整改。
从劳动法角度说,工厂不放假是违法行为。劳动法规定的周工作时间不超过40小时。
另外,工人享有相应的休假的权利,完全没有肯定是违法的。你可以携带能够证明你和工厂劳动关系的资料,比如厂牌等到当地劳动局提出投诉,要求整改。
并且,你可以按照法律规定,对于每周40小时以外的时间按照平日
1.5倍,周末2倍申请加班费,不给的话就申请
劳动仲裁
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律分析:违不违法,要根据具体情况判定。根据国家1995年1月1日起生效 的《劳动法》相关规定法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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